Bezpłatna konsultacja

Ws

Ta strona internetowa została zrobiona w 

  kreatorze www WebWave. 

rozwój w asyście konie
17 lutego 2023

Czy jako szefowa / szef oczekujesz tłumaczenia się dlaczego Twoja pracownica / Twój pracownik potrzebuje wyjść wcześniej z pracy ❓

Bo ja spotykam z tym, że najlepszym argumentem jest… posiadanie dziecka… I często to załatwia sprawę…

Moim zdaniem zaufanie do pracownika polega na tym, że wystarczy informacja, że potrzebuje wyjść wcześniej i… warto podjąć negocjacje warunków: kiedy dokończy pracę, jak wyobraża sobie nadrobienie zaległości, itp.

 

Częściej słyszę od kobiet, że pewnych rzeczy nigdy nie zrozumiem, bo nie mam dzieci…

Hmmm… może to jednak jest dyskryminacja ❓❓❓

 

A najnowszego i wszystkich pozostałych odcinków podcastu słuchaj na www.annazdzieszynska.pl na YouTube oraz w aplikacjach z podcastami :-)

 

 

 

PODCAST Końska Dawka Rozwoju - #043 Dyskryminacja